成都【高分秘籍】雅思考试培训实力推荐

成都【高分秘籍】雅思考试培训实力推荐

1.新东方:秉承“语言学习是一个技能培养的过程”这一理念，引进全球领先的多媒体互动课程，并针对中国人学习英语的习惯和难点，成功推出新一代适合中国人的“元学习系统”，为学员构建多维度、立体化的学习模式，全面提升英语学习者的英语技能和水平，真正帮助每一个英语学习者实现英语沟通的无障碍，像说母语一样说英语。

2.犀牛国际教育培训学校:致力于国外留学雅思培训这一块儿很多年，积累了丰富的工作经验，也营造较高的知名度，雅思课程还分小班课程和一对一课，也要以线下培训为主导的培训机构的，有小班课和一对一课。

3.渊学通雅思培训机构:是一所针对雅思托福测试而创办的培训学校，其特殊的一对一在线外教在线培训平台，具有协调能力，方便了众多有需要的群体，最主要的是性价比高都是非常强的。

4.A加国际教育:国内规模大且较具影响力的综合性教育集团，以语言培训为核心，集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体，拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统等多个发展平台。

5.唯寻国际教育:是国内专注于提供海外留学语言培训的领先机构之一，致力于为年轻人提供从游学考察、考前培训、留学咨询直至模拟课堂的一站式服务，旗下拥有300余家教学中心。

6.英途国际:1999年正式筹建，在国内30个城市设有100多所校区，并在欧洲设有分校，拥有专业老师指导授课，针对雅思托福考试中涉及的听力、阅读、写作，以及口语四项进行针对性的引导学习，为学员提供贴身教学服务。

7.天道雅思培训机构:汇集了海内外语言教育精英，创立GETS英语真经教学体系，其服务涵盖雅思、托福、GMAT、SAT、青少英语、四六级等英语培训及出国留学服务，是雅思考试官方白金级合作伙伴及托福联盟项目成员。

8.青竹雅思培训学校:从创立之初就积极拓展全球优质教育资源，构建满足国内中、高收入家庭教育国际化、财富国际化、生活国际化的服务链。

9.五环教育:拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统等多个发展平台，是一个比较综合性的、有名的私立教育机构。

10.搜课网:已开设托福、雅思、SAT、ACT、GRE、GMAT、TOEFL Junior、美高、IGCSE、择校备考、留学申请和背景提升等1对1及1对多培训课程。

以上就是这几家雅思机构，排名不分先后，仅供参考，到底选择哪一家要根据具体情况而定。

关于新东方

新东方雅思培训机构是北京新东方教育科技（集团）有限公司旗下的一家专注于雅思应试英语培训的机构。

作为新东方旗下的一家专业雅思培训机构，新东方雅思培训机构拥有一支教学经验丰富、富有激情的教师团队，他们不仅掌握着雅思考试的最新动态和考试技巧，还拥有独特的教学方法和教学资源，能够帮助学生在短时间内有效提升雅思成绩。

我们的课程特色

课程名称：IELTS 封闭营 6.5 分班

课程价格：23,800元

班级人数：12-16人班

课时安排：136 小时正课+8 小时模考

适用学员：

模考/实考成绩 5.5-6 分左右，或 CEPT 测试 31-47 分，雅思目标分数 6.5分及以上；有一定的学习惰性和拖延症，对雅思考试考查内容了解较少，无雅思备考或有相对较少雅思备考/考试经验，旨在提高基本语言运用能力和掌握考试技巧。

课程特色：

Complete IELTS 课程：小班化授课，教师跟盯更紧，教学效果更好。本阶段课程学习剑桥官方《Complete IELTS》中级教程，在内容难度上较初级有提升，是初级阶段的完美衔接，注重听说读写各项的能力加强，教授雅思考试中较难题型的答题技巧和方法。

真题课程：小班化授课，教师跟盯更紧，教学效果更好。

本阶段课程主要学习听说读写各项雅思真题，加强练习雅思考试中较难的题型，更加了解学生情况，讲解最核心的雅思考点技巧，有效帮助首考或初级阶段学生提升雅思考试得分。

雅思经验分享

雅思答题技巧.1

一、听力。雅思听力不算快，而且题目很贴近生活，场景无非就是学校图书馆、医院、机场等等，可以说实用性很高，能猜出答案的程度也很高。

二、阅读。同学们的做题方法不同，关键是找出适合自己的阅读技巧。需要注意的是，英国人很喜欢在文章里把逻辑搞乱，所以审题要仔细，千万不要绕进去。

三、写作。不要使用模板，所以别以为模板都是好的，往往败笔就是因为你使用了模板。学会时间控制，小作文建议用时20分钟，大作文建议用时40分钟。不要用一些华丽的词藻，复杂的句型，虽然这样看上去文章还不错，但往往会出现跑题的现象。

四、口语。很多考生在口试时都很紧张，这是个大忌。事实上，口语就是纯聊天，只是看看你的沟通能力是否有问题，与语法没有任何关系，只要让别人听懂你在说什么就可以了。

雅思口语换题种类.2

一、全新题目。雅思官方推出的新增全新题目。这一类题目因为是全新的，所以不在之前的题库里。

二、老题重现。以指那些很长一段时间没有出现在考试题中，以及关注度不高的题目。

三、老题翻新。以老题目为基础，进行“改头换面”，或者作延伸扩展，再次出现。