宝鸡实力强的国考省考培训班一览

公考复习制定一个切实可行的复习计划，可以让自己更有目的地去学习。在制定计划时，可以结合自己的时间、学习习惯等因素进行合理安排。对于做错的题目，要及时整理并分类，以便在考前进行回顾和复习。同时，要分析错题的原因，找到自己的不足之处，及时进行弥补。

1、尚研公考

2、展鹏教育

3、鼎成公考

4、培优公考

5、魔方公考

6、琢石教育

7、常清公考

8、新途径公考

9、上政公考

10、状元兔公考

以上这些机构排名不分先后，仅供参考！公考复习通过做历年真题，可以了解考试的难度和题型，找到自己的薄弱环节，有针对性地进行复习。同时，要严格按照考试时间进行模拟练习，提高自己的答题速度和正确率。在考试中，遇到无法完成或者难度过大的题目时，要学会选择性放弃，及时调整心态，把时间和精力放在其他更有把握的题目上。

1、其在陕西设有三十多个校区，全面覆盖所有本科高校及地市，为陕西规模大、品质优的考研品牌，同时在山西、甘肃、青海、四川、山东、江苏、浙江、安徽、湖北、湖南、天津等多省区域设有直营或合作分校，全方位覆盖*公务员、省公务员、事业单位、军队文职、选调生、电网烟草、国企银行等考试需求，从产品、服务、师资、团队、品牌等多维度整合业内优质资源，产品形式融合线上线下交付场景，为广大学子持续提供优质服务。

2、在高速发展的同时，基于当下人工智能、大数据及云计算等技术的广泛应用，尚研公考已经形成了专属品牌的智慧教育体系，旨在为学员提供更为科学、精细及专业化的服务。自成立以来，尚研公考坚持以专业视角，专注态度，创新思维，多维服务助力广大考公学子成功上岸。

3、优秀的产品离不开高效、专业、系统的服务。尚研公考拥有专业化、职业化教服团队，在公考行业服务经验近10年，可根据不同产品授课及服务场景特性，结合学员多样化的学习备考需求，制定合理高效的服务方案，多年来服务广受学员好评。

科普！这四类公务员不胜任现职也不可以被辞退

1、因公丧失工作能力的

依据公务员法规定，在职公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，不能将它辞退。公务员因公致残的，可以享受工伤有关规定政策，不可以因此而扔掉工作，若是指丧失部分工作能力，单位要依据其工作的能力来安排力所能及的工作，不能安排其没办法胜任的工作。

若是完全丧失工作能力，经过医院等有关部门认定，可以办理退休。但这里需要说明的是，肯定是因公致残，假如不是因公的，不可以享受上述政策。

2、患病负伤在规定医疗期

这里的患病负伤不是指因公，而是个人缘由，因公本来就是不可以辞退的。那样医疗期是如何界定的呢？这个就得参照劳动法的有关规定了，依据本人实质参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。

参加工作10年以内的为3个月，在本单位工作5年以上的为6个月。参加工作10年以上，在本单位工作5年以上的6个月，最长的为24个月。

在这个期限内，是不能辞退的。同时，公务员患病或者负伤，在男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，完全丧失工作能力的，可以办理退休。

3、女公务员在孕期哺乳期的

这一条，是专门针对女公务员的保护政策，女人公务员在孕期、产假、哺乳期的，单位不可以由于不胜任工作，不同意单位工作安排等缘由进行辞退。

毕竟这时辞退公务员是不人道的，也是女人公务员重压最大的时候，这时辞退可能致使伤害到无辜的孩子。当然，要说明的是，产假、哺乳期都是有规定的，不是还在喂孩子奶就是还在哺乳期。

4、其他法律规定情形

这一条主如果兜底条约，假如有其他法律有规定不可以辞退情形的，也是不可以辞退的。当然，这里指的是辞退，不是指开除，辞退主如果指有一些违反纪律规定，但又不适合进行开除公职处置的情形，才如此处置。若是违纪需要开除处分的，那该开除还是要开除的。