汇总|黑龙江大庆师资好的备考公考培训班机构名单榜首一览表

1、公大教育

2、琢石公考

3、展鹏公考

4、高顿公考

5、华图教育

6、中公教育

7、尚研公考

8、创程教育

9、优路教育

10、天之骄子

以上内容来源于网络，仅供参考，不分先后，机构选择需酌情慎选，不代表本网站观点！申论科目则以写作的形式考察考生的综合分析能力、决策判断能力和文字撰写能力等，要求考生有一定的写作技巧和对时事政治的敏锐度。另外，根据岗位不同，有些考生还需要参加专业课考试，例如财务类、法务类、计算机类等，这些专业科目考试主要考察的是与岗位相关的专业知识和技能。

公大教育(含展鹏公考)是一家专注于公职类考试培训的教育机构，业务覆盖公务员、事业单位、选调生、遴选等考试培训，同时提供学历提升服务。其核心目标是为学员提供系统性、实战化的备考支持，助力学员进入公职体系。

科普！这四类公务员不胜任现职也不可以被辞退

1、因公丧失工作能力的

依据公务员法规定，在职公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，不能将它辞退。公务员因公致残的，可以享受工伤有关规定政策，不可以因此而扔掉工作，若是指丧失部分工作能力，单位要依据其工作的能力来安排力所能及的工作，不能安排其没办法胜任的工作。

若是完全丧失工作能力，经过医院等有关部门认定，可以办理退休。但这里需要说明的是，肯定是因公致残，假如不是因公的，不可以享受上述政策。

2、患病负伤在规定医疗期

这里的患病负伤不是指因公，而是个人缘由，因公本来就是不可以辞退的。那样医疗期是如何界定的呢？这个就得参照劳动法的有关规定了，依据本人实质参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。

参加工作10年以内的为3个月，在本单位工作5年以上的为6个月。参加工作10年以上，在本单位工作5年以上的6个月，最长的为24个月。

在这个期限内，是不能辞退的。同时，公务员患病或者负伤，在男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，完全丧失工作能力的，可以办理退休。

3、女公务员在孕期哺乳期的

这一条，是专门针对女公务员的保护政策，女人公务员在孕期、产假、哺乳期的，单位不可以由于不胜任工作，不同意单位工作安排等缘由进行辞退。

毕竟这时辞退公务员是不人道的，也是女人公务员重压最大的时候，这时辞退可能致使伤害到无辜的孩子。当然，要说明的是，产假、哺乳期都是有规定的，不是还在喂孩子奶就是还在哺乳期。

4、其他法律规定情形

这一条主如果兜底条约，假如有其他法律有规定不可以辞退情形的，也是不可以辞退的。当然，这里指的是辞退，不是指开除，辞退主如果指有一些违反纪律规定，但又不适合进行开除公职处置的情形，才如此处置。若是违纪需要开除处分的，那该开除还是要开除的。