考研人数急剧增加:随着大学毕业生就业压力的增加,很多人希望通过考研来提高自身竞争力,从而选择考研。2022年考研人数已经达到457万,创下了历史最高增长纪录。考研难度逐渐加大:为了选拔优秀的考生,*线分数逐年提高,考试难度也不断提高,接近高考水平。
1、海文考研
2、研途考研
3、中公考研
4、展鹏教育
5、高途考研
6、华图教育
7、新文道考研
8、聚创教育
9、金程考研
10、学府考研
以上这些机构排名不分先后,仅供参考!在“考研热”的持续升温下,考研俨然已成为“二次高考”。据统计,2015-2022年,7年考研人数平均增长15.8%。清华大学教育研究院副教授罗燕认为,本科普及后,研究生教育自然而然变成了社会筛选器,考研成了精英高等教育时代的”高考“。

1、万学教育科技集团经过“十年磨一剑”的砥砺奋进,硕果仅存,发展为中国民办教育行业领导者,以“学业、职业、创业”为导向,仰望星空,脚踏实地,诲人不倦,*鳌头。培养出一批批家之娇子、业之精英、国之栋梁。瞄准*战略需求,为中国新时代民间教育培训发展写下浓墨重彩新篇章。
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3、经过十余年发展,万学教育科技集团硕果累累。旗下万学海文考研辅导效果与连年蝉联行业全能冠军;万学海文考研连续十年在全国各大权威媒体与评估机构综合评选中蝉联考研培训领域全部大奖。目前万学教育科技集团在全国28个省、自治区、直辖市构建了直营分公司,直达300余个大中型城市,2000余个教学中心,教育培训渠道共计覆盖全国近千所高等院校。

1.先易后难。
就是先做小题和简单题,后做综合题和大题。根据自己的实际,果断跳过啃不动的题目,从易到难解题。但要注意认真对待每一道题,力求有效,不能走马观花,有难就退。
2.先熟后生。
通览全卷,可以得到许多有利的积极因素,也会看到一些不利之处。对后者,不要惊慌失措,应想到试题偏难对所有考生都难,确保情绪稳定。
对全卷整体把握之后,就可实施先熟后生的战略战术。即先做那些内容掌握到家、题型结构比较熟悉、解题思路比较清晰的题目,让自己产生“旗开得胜”的效果,从而有一个良好的开端,以振奋精神、鼓舞信心,很快进入最佳思维状态,即发挥心理学中所谓的“门槛效应”。之后做一题得一题,不断产生激励,稳拿中低,见机攀高,达到超常发挥、拿下中高档题目的目的。
3.先同后异。
就是说,先做同科同类型的题目,思维比较集中,知识和方法的沟通比较容易。考研题一般要求较快地进行“兴奋灶”的转移,而“先同后异”,可以避免“兴奋灶”转移过急、过频的跳跃,从而减轻大脑负担,保持有效精力。
4.先小后大。
小题一般信息量少、运算量小,易于把握,不要轻易放过,应争取在做大题之前尽快解决,从而为解决大题赢得时间,创造一个宽松的心理空间。
5.先点后面。
近年的考研数学解答题呈现为多问渐难式的“梯度题”,解答时不必一气做到底,应走一步解决一步,而前面的解决又为后面问题准备了思维基础和解题条件,所以要步步为营,由点到面。
6.先高后低。
即在考试的后半段时间,要注重时间效益,如估计两题都会做,则先做高分题;如估计两题都不容易,则先做高分题“分段得分”,以增加在时间不足的前提下的得分能力。
与此同时,要求大家审题要慢,解答要快;关键步骤力求全面准确,宁慢勿快。尽量做到内紧外松,既要保持注意力高度集中,又要思想上放得开,沉着应战,确保成功!
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