汉中好评度非常高的公考申论考试培训班排名名单整理汇总

公考一般指公务员考试。公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《*公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

1、尚研公考

2、展鹏教育

3、鼎成公考

4、培优公考

5、魔方公考

6、琢石教育

7、常清公考

8、新途径公考

9、上政公考

10、状元兔公考

以上这些机构排名不分先后，仅供参考！民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。*机关及其直属机构公务员的录用，由*公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

1、全程系列 –立足于2026国考，针对考生的备考时间、学习基础、学习场景等的差异，通过线上线下资源及工具整合，全程系列课程以线下面授为主、线上线下相结合的服务形式展开，让考生备考更加高效。结合考生备考情况，慧学系列分为直播班、周末班、全程班三种班型。

2、根据当代大学生对教育培训模式和学习形式场景的多样化需求，基于互联网技术应用及教学教研教法的深度研究，依靠专业的技术团队及教研团队，尚研公考根据授课场景、服务场景、生活场景等多层次用户需求，建立了尚研公考智慧学习系统，并结合线上线下教育资源，将产品设定为畅学班、全程班、私教营三大系列课程产品。

3、考公之路漫漫，选择了这条道路，就要不畏前行。这一年，与同学和老师们相处在一起的时间甚至超过了朋友、家人，大家更像是战友，学习、生活早已密不可分。作为考公路上的助力者，四维生活服务从细节出发，关爱学子生活，温暖考公之路!

科普！这四类公务员不胜任现职也不可以被辞退

1、因公丧失工作能力的

依据公务员法规定，在职公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，不能将它辞退。公务员因公致残的，可以享受工伤有关规定政策，不可以因此而扔掉工作，若是指丧失部分工作能力，单位要依据其工作的能力来安排力所能及的工作，不能安排其没办法胜任的工作。

若是完全丧失工作能力，经过医院等有关部门认定，可以办理退休。但这里需要说明的是，肯定是因公致残，假如不是因公的，不可以享受上述政策。

2、患病负伤在规定医疗期

这里的患病负伤不是指因公，而是个人缘由，因公本来就是不可以辞退的。那样医疗期是如何界定的呢？这个就得参照劳动法的有关规定了，依据本人实质参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。

参加工作10年以内的为3个月，在本单位工作5年以上的为6个月。参加工作10年以上，在本单位工作5年以上的6个月，最长的为24个月。

在这个期限内，是不能辞退的。同时，公务员患病或者负伤，在男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，完全丧失工作能力的，可以办理退休。

3、女公务员在孕期哺乳期的

这一条，是专门针对女公务员的保护政策，女人公务员在孕期、产假、哺乳期的，单位不可以由于不胜任工作，不同意单位工作安排等缘由进行辞退。

毕竟这时辞退公务员是不人道的，也是女人公务员重压最大的时候，这时辞退可能致使伤害到无辜的孩子。当然，要说明的是，产假、哺乳期都是有规定的，不是还在喂孩子奶就是还在哺乳期。

4、其他法律规定情形

这一条主如果兜底条约，假如有其他法律有规定不可以辞退情形的，也是不可以辞退的。当然，这里指的是辞退，不是指开除，辞退主如果指有一些违反纪律规定，但又不适合进行开除公职处置的情形，才如此处置。若是违纪需要开除处分的，那该开除还是要开除的。