复试注意:熟悉目标院校的复试大纲及方案(是否笔试);掌握目标院校复试专业课参考书及复试真题;制作自己的简历,并至少向3个人寻求建议;着装整洁,姿态端庄,神情专注。复试笔试+复试面试(局部专业还有上机考试等复试方式),34所自划线或国度线出来后就能够联络导师,普通经过邮件,不要打电话,会显得比拟唐突。邮件内容:简单的自我引见、分数、阅历、奖项,越简约越好,标明来意,最好能约到见面。
1、启航教育
2、海文考研
3、学研考研
4、新航道考研
5、文都教育
6、中公教育
7、聚创教育
8、金程考研
9、社科赛斯
10、顶程考研
以上这些机构排名不分先后,仅供参考!
1、入营测试+模块测试+阶段测试+实战模考,多阶段测试检验学习成果,及时跟进,根据学习、练习、测试情况汇总学习过程中问题,进而实施具有针对性的解决方案,带背知识基础,熟悉重难点,梳理清晰脉络,帮助学员查漏补缺,提升学习效率。
2、教学采用线上、线下双渠道答疑模式,做到当天问题当天毕,不让学习留下小尾巴,萃取经验,根据历年考题梳理分析,按照不同类型,为学生总结相应的解题技巧。
3、通过历年考研学生跟踪形成大数据系统,深层剖析原因,提供针对性备考方案,让学生复习不再迷茫,学习更有方向,拒绝填鸭式教学,与讲师互动教学、互动答疑,调动学生思考,积极探讨,形成浓厚的学习氛围,让学生体验沉浸式学习。
1、简历撰写材料上所写的内容必须是真实且准确的,不能胡编乱造或过分夸大。诚实可以帮助大家合理切分考察范围,是面试“避坑法宝”。可以围绕主要工作适当增加经历的专业能力提升。凡写必会,材料上的所写的内容都必须掌握,能够明确说出具体内容并做一定的拓展延伸。既然要引导老师,就要避免重大失误。
2、简历撰写贴合目标,提前了解学校专业或导师风格,将自己的简历内容与之靠拢。投其所好是人类社会的“万能法则”,但是不能为了靠近而显得趋炎附势,强拉因果详略得当,简历最好不超过一页纸,重在突出优势,埋下提问伏笔,而非堆砌经历。优势 ≠ 讲述故事,优势 = 能力。主次分明,也证明了你的逻辑思维好,读研的必备素质。
3、考研复试时,简历撰写要把握整体思路,要展现优势,让老师在最短时间内了解你的学习经历、科研经历以及其中所凸显的个人优势和特色。要掌握复试节奏,将面试内容集中在简历上,引导老师针对简历上的内容提问,提前准备、着重复习。要突出态度,多数学校不会明确要求学生制作简历,但是一份简洁且内容丰富的经历可以增加面试老师的好感度。
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