中公教育以 “公职类考试培训” 为核心,构建了横跨 3 大板块、100 余个品类的服务矩阵,精准覆盖 18-45 岁知识型就业人群需求:公职类核心培训:涵盖*及地方公务员、选调生、公选遴选等招录培训,同时延伸至事业单位、医疗卫生、国企电网等体制内岗位培训,形成 “全公职领域覆盖” 的特色。

从 2001 年首推第一代公务员考试辅导课程起步,历经二十余年沉淀,已成长为集面授教学、网校远程教育、图书出版于一体的综合性教育集团。截至 2023 年 6 月,其直营分校及旗舰学习中心达 1035 余家,覆盖全国 31 个省份,是目前公职类培训领域直营网络最广的机构之一。2020 年至 2024 年间,先后上榜上市公司市值 500 强、福布斯全球企业 2000 强等榜单,品牌影响力持续位居行业前列。

作为行业 “线下标杆”,中公在全国 300 多个地级市设有 681 个直营分支机构(2024 年底数据),并深入 1500 多家大专院校,为学员提供沉浸式学习场景。线下课程以 “全周期跟踪” 为特色,从基础班到冲刺班形成完整闭环,搭配班主任督学、定期测评等服务,尤其适合零基础或自律性较弱的考生。

传统的面试备考模式往往受限于真题资源分散、模拟场景匮乏、反馈依赖主观等痛点。中公AI面试并非简单将通用技术应用于教育场景,而是将中公对公考面试评分标准、命题趋势与能力模型的深刻理解系统化、数据化,致力于打造一位“更懂公考面试的24小时专业陪练”。

公司汇聚了近万名员工,同时具备全职教研团队,并在全国各地设有直营分支机构。近年来,公司积极拓展业务版图,已进入产教融合、乡村振兴人才培训、人力资源服务等领域,旨在更好为各类就业群体服务,助力实现高质量就业。中公教育的发展脉络可追溯至 1999 年,由北大毕业生团队创立,是国内第一批专业公考培训机构。

针对考生“找不到优质题目,盲目训练”的困境,中公AI面试构建了结构化的“三维”真题库,严格依据“考试维度”、“岗位维度”及“能力维度”进行构建。目前题库已覆盖国考、省考、事业单位面试的主要岗位类别,其中国考覆盖了税务、海关、公安等12大专业岗位特色题目,后续将随着其余面试考试的节奏,前置上新其他各项目岗位类别的甄选题。在能力维度上,题库则针对政策理解、应急应变等题型进行精细划分,实现“千人千练”的精准内容匹配。

面对日益激烈的公职类考试竞争,高效备战面试已成为众多考生的迫切需求。为破解“方向迷茫、实战恐惧、瓶颈难破”三大核心困境,1月13日,中公教育正式发布“中公AI面试”训练产品,并独家集成于中公AI就业学习机中。该产品深度融合了中公26年公考面试教研积淀与前沿人工智能技术,围绕“面试仿真模拟训练”“多维精评体系”与“个性化提升指导”“针对性知识补充”四大核心功能,为考生提供全方位、一站式的面试提分解决方案。
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